Rekommendationer

Director - Adoption and Change Management & MSM | Microsoft Corporation

Al är en verkligt passionerad och kreativ förändringsledare som personligen har påverkat hundratals intressenter inom Microsoft och dess kunder. Han är en talangfull ledare med utmärkta instinkter -- med bevisad förmåga att förstå affärsproblem och översätta dem till nödvändiga åtgärder. Jag rekommenderar honom varmt.

Prosci Master Instructor | Prosci ANZ

Al har en uppsättning färdigheter, kunskaper och erfarenheter som sällan finns hos en person. Jag hade nöjet att arbeta med Al när Microsoft etablerade Adoption & Change Management Global Practice. Hans erfarenhet och insikter var avgörande när vi utvecklade lösningar som vi kunde använda med våra kunder för att leverera affärsnytta. När han arbetade med våra Microsoft-kunder tillförde han en djup och erfarenhetsbaserad förståelse av alla aspekter av förändringshantering och en metod för bästa praxis som gav rätt passform förändringsprogram för deras organisation. Han är en inspirerande ledare för människor, uppskattad mentor och älskar att förmedla sin kunskap, expertis och erfarenhet till andra.

Hjälpa organisationer att omvandla kunskap och expertis till verkligt affärsvärde | Microsoft Corporation

Al och jag arbetade tillsammans i några år, när jag ledde KM Strategy and Adoption-arbetet på Microsoft Services när han fortfarande var en del av det mycket strategiska Adoption and Change Management-teamet i Microsoft Services EMEA.

Han var en av mina pålitliga rådgivare när han utformade och verkställde vår världsomspännande strategi för att använda KM, inom vår +20 000 starka konsultorganisation, inte bara baserat på hans omfattande kunskap och erfarenhet inom ACM utan också hur han kunde tillämpa den på riktigt villkor.

När hans roll övergick mer och mer till PROSCI-utbildning (internt och externt), fick jag möjlighet att vara en del av panelen av små och medelstora företag under hans certifieringsprocess för utbildare. Efter det hade jag turen att sitta i några av de klasser han gav och se honom i aktion, och jag har sällan sett en tränare kunna ansluta och engagera sig i sin klass på ett så naturligt sätt. Han har verkligen en exceptionell förmåga att få kontakt med sin publik och se till att alla i rummet kan ta till sig klassen och omsätta den i praktiken.

Jag kan varmt rekommendera honom om du är intresserad av att gå en klass eller vill erbjuda en klass för dina anställda.

Adoption and Change Management Architect | Microsoft Corporation

Al är en passionerad, innovativ och en inflytelserik förändringsledare. Under vår tid på Microsoft blev jag inte bara förvånad över hans kunskap, utan över hur han elegant tillämpade den på våra kunder och framgångsrikt hjälpte dem att navigera i sin förändringsresa. Al är personlig som besitter utmärkta intressentledningsförmåga samtidigt som han alltid är resultatfokuserad.

Eftersom jag är på en resa där jag hoppas kunna bli en Prosci Advanced Instructor, ser jag ständigt upp till Al och strävar efter att ha samma passion och kunskap som han besitter. Al är ritningen för hur klassens bäste instruktör ser ut, och jag vet att många av hans delegater går bort från hans klasser och känner sig inspirerade och energiska.

Det säger sig självt, om du letar efter en förändringsledare är Al din man.

Ändra Fellow | Microsoft Corporation

Al är en inspirerande ledare med en livstidserfarenhet av förändringsledning och adoption som ger kunder, partners och kollegor kraft genom digitala och kulturella transformationer. Jag har arbetat med Al sedan 2016 och jag har ständigt blivit imponerad av hans exekutiva tillvägagångssätt att leverera värde till våra kunder över flera geografier och branscher. Dessutom fungerar Al som en mentor och coach för många av sina kamrater och delar med sig av insiktsfulla lärdomar, berättelser och metaforer för att skapa klarhet och förenkla komplexa situationer. Jag rekommenderar starkt Al för alla målmedvetna tillfällen där hans grundliga expertis och erfarenhet kommer att fortsätta att göra denna värld bättre.

Digital strategi och modernt arbete | Prosci-ADKAR Change Management | Microsoft Corporation

Jag känner Al Lee-Bourke som min PROSCI-mästare. Han hjälpte mig att förbereda mig för min REVISION som Advance PROSCI-instruktör och jag hade nöjet att dela en undervisningsklass med honom i Madrid. Klasserna med Al är fantastiska eftersom han har mycket erfarenhet på fältet, och där i ingen enskild fråga kan han inte svara från sitt eget förflutna. Inte all framgång, men du kan lära dig mycket av misslyckandena och förvandla dem till positiva lärdomar.

Ledare för kundantagande, strategi och verksamhet | SaaS

II hade nöjet att arbeta med Al nyligen på en stor och komplex affär i ett av våra västeuropeiska dotterbolag. Al, bokstavligen, räddade dagen och gjorde affären! Vi var i ett verkstadsscenario, där vi skulle presentera i slutet av dagen. Det var tydligt att kunden var frustrerad och att mötet inte gick bra. Al, steg in tidigt, riktade sin uppmärksamhet mot CIO:n och började precis prata; berätta historier, prata igenom sina erfarenheter som ex. CIO och andra kundscenarier som han varit involverad i. Detta tillvägagångssätt räddade inte bara mötet, utan det gav kunden förtroende till den grad att kunden lämnade rummet och sa "bra - vi flyttar till O365"! Utan Al hade en stor affär gått förlorad! Tack Al - du är också rolig att jobba med!

Verkställande direktör | Ashton Court Group

Jag har haft nöjet att arbeta med Alan i ett antal år nu. En visionär och entreprenöriell CIO, Alan kommunicerar sin vision tydligt, motiverar och entusiasmerar alla runt omkring honom och stöttar sina leveransteam till ända genom att sakkunnigt hantera relationer, särskilt på styrelsenivå. Han är en av de få CIO:er jag känner som verkligen får partnerskap att fungera - med både externa leverantörer och interna kunder. Den hastighet med vilken han framgångsrikt har introducerat innovativa, transformativa molnbaserade lösningar för att stödja affärsmålen för The Wise Group är inget annat än inspirerande.

Kommersiell chef | ES Profiler

Alan för med sig framgångsrikt en entreprenörs passion för innovation till företagsvärlden och det är en sällsynt sak.

Entreprenör | Ordförande NED Investor

Alan var en livlig ambitiös individ som fick användargruppen att samlas och hända. Hans stora entusiasm och energi gjorde gruppen till en stor framgång.

Konsult | Kapitalmarknader

Alan är en mycket entusiastisk och trevlig person att arbeta med. Vi arbetade tillsammans i några få projekt där han skötte kundrelationen och projektleveransen. Han såg alltid till att kunden inte bara fick en lösning utan en mycket mer mervärdeslösning för att passa deras framtida behov. Hans sätt att hantera situationer, människor och kunder har alltid förvånat mig.

Adoption and Change Management Service Delivery Manager | Microsoft Corporation

Jag har arbetat med Al i nästan 9 år som ACM-konsultkollega och 1 år som hans chef.
Jag skulle vilja berömma förträffligheten i leveransen och det stora tänkesätt som Al alltid visade.
Här är de viktigaste styrkorna som jag har observerat som kamrat och chef:
- Al är expert på förändringsledning och levererar alltid utmärkt värde till sina kunder
– Al är en GoTo-ledare med enastående coachnings- och mentorskapsförmåga
- Al är en ambassadör för leveransexpertis genom:
- hans närvaro på YouTube/LinkedIn (70 ACM-videor (YouTube) 500 prenumeranter)
- hans bok om Adoption & Change Management ~1000 åtkomster (papper och e-bok)
- skapandet av ACM "playbook" som hjälper kollegorna att bli mer effektiva när de går ombord på ett projekt
- Al leder framkanten av vår Prosci-träningsleverans med mycket höga betyg från deltagarna
– Al är också en nyckelspelare inom leverans före försäljning och agerar som en erfaren arkitekt

Stödja människors sida av digital transformation | Microsoft Corporation

Thought Leader' är en term som slängs runt för lätt. Likaså 'Ämnesexpert' eller 'Authority'. Men det finns tillfällen då de är berättigade. Al håller alla dessa märken tillsammans med andra. X-faktorn är dock hans förmåga att dela sin auktoritet, sakkunskap och tankeledarskap på engagerande och kreativa sätt. Han är en mästerlig berättare i hjärtat. Förvänta dig att skratta, bli vunnen, utmanad och engagerad inom det breda fältet av förändringsledningsteori och erfaren praktik! Det här är Boss Level Change Management! Sensei!

Teknikadoption och förändringsledningsledare med passion för att vägleda företagskunder på deras digitala transformationsresa | Microsoft Corporation

Jag har haft förmånen att arbeta med Al under många år. Al har en unik förmåga att förenkla komplexa ämnen och skapa klarhet i fokus och tydlig riktning i utmanande situationer. Efter många års verklig erfarenhet och sitt arbete som Prosci-instruktör, ses Al som en coach för många seniora ledare inom området förändringsledning och digital transformation.

Utbildningsprogramansvarig | Microsoft Corporation

Jag har haft den absoluta äran att få lära mig "konsten" av Prosci Change Management och att ha Al Lee-Bourke som en av mina tränare i detta program. Det finns ingen annan person jag känner som har stilen, passionen och iver för att undervisa den här klassen än Al. Han tar ett filosofiskt förhållningssätt till att undervisa sina klasser och han skapar en miljö som får mig att känna att jag lär mig av en sann mästare i hans hantverk. Hans avslappnade och lugnande uppträdande bidrar så till en positiv inlärningsmiljö. Han har alltid ställt sig tillgänglig för mig för att hjälpa mig över de hinder jag stötte på under min PCAI-resa. Han kan Prosci-metoden som om det var hans primära språk och han tycker verkligen om att lära andra om förändringsledning.

 

Jag kunde inte rekommendera Al Lee-Bourke tillräckligt starkt för någon roll kring att utbilda andra i Prosci-metoden. Du kan inte gå fel när du tar det beslutet.

 

Vänliga hälsningar,

David Vey

Microsoft Training Program Manager

Enterprise Skilling Initiative

david.vey@microsoft.com

M: 206-310-1201

Huvudkonsult för förändringsledning | Microsoft Corporation

Jag har haft äran att arbeta med Al på ett par globala/internationella förändringsledningsprojekt under de senaste åren. Han har en exceptionellt djup kunskap om Prosci Change Management metodik kombinerat med hans mycket strukturerade tillvägagångssätt och decennier långa erfarenhet av att leverera komplexa projekt. Han gör sitt bästa när han arbetar med seniora intressenter och löser komplexa, även känsliga problem. Al är en naturlig lärare och en fantastisk konsult, vilket gör honom mycket värdefull för alla sina kunder och kollegor, inspirerar och stöder dem för att leverera sitt bästa och snabbt göra honom till en pålitlig rådgivare i sina engagemang

Antagande och förändringsledning Rektor | Microsoft Corporation

Jag har arbetat med Al i flera förändringsledningsprojekt och i vårt team som ACM-konsultkollega. Al har också en mycket tydlig bild av vad som bör åstadkommas för att ett projekt ska bli framgångsrikt. Han kommunicerar också på ett uppfriskande direkt och effektfullt sätt med sina kamrater och kunder.
Al är expert på förändringsledning och levererar alltid utmärkt värde till sina kunder samtidigt som han integrerar sina kamrater.
Han har tagit sin coachning kring förändring till en bredare publik med sina videor, sin bok samt en PROSCI-instruktör.

Senior arbetsrättskonsult | halvön Storbritannien

Det var ett nöje att arbeta med Alan under vår tid tillsammans på Wise Group.
 
Alan är en erkänd expert inom sitt område och hans vision, innovation, professionalism och entusiasm sticker verkligen ut.
 
Dessutom är han dock lättillgänglig och jordnära, en lagspelare som alltid är redo att ta emot lämpliga råd.
 
Lugn och samlad inger han tillit och förtroende. Engagerad professionalism kombinerat med ett stort sinne för humor. En verklig tillgång för vilken organisation som helst.

Senior Dynamics 365 Finance and Operations konsult

Alan anställde mig som en av de ledande konsulterna på en Dynamics AX-implementering. Alan anpassar ny teknik mycket snabbt vilket i kombination med hans visioner sätter honom före andra. Alan är också mycket professionell och lätt att arbeta med då han är väldigt tydlig med sina krav. Jag skulle gärna arbeta med Alan igen i framtiden.

Snr Direktör kommunikationschef | Illumina

Alan är ett nöje att arbeta med. Genomgående professionell och ett starkt ljus i en ofta grå affärsvärld. Helt orädd och totalt påslagen är han mycket medveten om affärskonsekvenserna, den tekniska potentialen och den kreativa omfattningen av alla situationer. Jag skulle ha honom vid min sida vilken dag som helst. En sällsynt blandning av gravitas och entusiasm.

Att driva på hållbar tillväxt för SaaS och serviceledda tekniska små och medelstora företag genom internationell affärsutveckling och innovativa strategiska initiativ

Framför allt är Alan en fantastisk kommunikatör. Han är en av de (deprimerande) få IT-guruer som har en naturlig förmåga att översätta IT-koncept till affärsnytta och att presentera dessa som övertygande värdeförslag till icke IT-kunniga chefer. En toppkille!

Microsoft Dynamics 365 F&O Seniorkonsult

Alan anställde mig för att vara finanschef för en Dynamics AX-implementering. Alan är en utmärkt kommunikatör som kan specificera sina krav enkelt och koncist på ett sätt som tekniska och icke-tekniska människor kan förstå. Detta förenade med hans professionalism och jordnära sätt gjorde honom lätt att arbeta för. Jag skulle gärna arbeta med Alan igen i framtiden.

Director - Business Program | Microsoft Corporation

Arbetade med Al under hela sin tid med Microsoft. Det var tidigt i våra interaktioner uppenbart att Al, med sin passion för Change Management och andras utveckling, skulle vara en bra instruktör/facilitator/lärare för kollegor. Det var förtjusande att Al uppnådde PCAI-status i maj 2017 och sedan detta datum har Al levererat >40 certifieringsprogram både internt och direkt till Microsoft-kunder – för att utbilda och formellt certifiera >650 personer. Al har levererat otaliga andra program som bygger upp färdigheterna och kompetensen för Change Management inom Microsoft och har nyligen arbetat med mig för att leverera en "väg till praktik" som samlar hans år av praktisk erfarenhet, kunskap om Prosci och kompletterande metoder för att främja kapaciteten i vår verksamhet. Tack Al.

​

Senior Program Manager, Azure Global | Microsoft Corporation

En av de största upplevelserna jag har haft i min karriär var att arbeta med Al. Vi kom tillsammans i ett kundprojekt kring Change Management – ett ämne på den tiden jag visste lite om.

Hans mentorskap, utbildning och insikter gjorde projektet till en absolut framgång. Det var otroligt lätt att samarbeta med honom och att se honom ta med kunden på en resa med hjälp av en engagerande berättelse kring förändring var en fröjd.

Jag kan inte rekommendera honom tillräckligt och min enda besvikelse i min karriär är att vi inte fick arbeta tillsammans oftare.

Det kan finnas andra Change Management-konsulter i världen, men det finns bara en Al. Det är den du ska se till.

Global Customer Success Account Manager | Microsoft Corporation

Al har sådan erfarenhet inom branschen och ett underbart pragmatiskt sätt att omsätta den ofta komplexa teorin om förändringsledning i mycket effektiv praktik.

Ändra Fellow | Microsoft Corporation

Jag hade nöjet att ha Al som min coach och mentor för att bli en instruktör för förändringsledning i Prosci. Al är en briljant instruktör, jag lärde mig och fortsätter att lära mig mycket av honom om hur man lär ut och engagerar en publik kring yrket förändringsledning. Ännu mer så är Al en av de mest erfarna förändringsledare jag haft nöjet att arbeta med. Hans djup och breda erfarenhet av företag runt om i världen i alla branscher om hur man förändrar organisationer och kulturer är oöverträffad. Jag kommer att fortsätta att lita på Al som en mentor, tack Al

Adoption & Change Management Seniorkonsult | Microsoft Corporation

Jag har haft den stora förmånen att arbeta med Al under många år på Microsoft och stötta kunder som hanterar "människors sida av förändring" i deras digitala transformationsresa. Al har en verklig passion för Change Management och andras utveckling. Hans djup och breda erfarenhet av företag runt om i världen i alla branscher om hur man förändrar organisationer och kulturer är oöverträffad. Al har framgångsrikt stöttat och bemyndigat kunder från olika sektorer och länder att anta nya sätt att arbeta och nå sina förväntade affärsresultat samtidigt som de hanterar motstånd. Al tycker verkligen om att lära andra om förändringsledning. Han visade enorma färdigheter både i förändringsledning och coachning, som han använde som Prosci-instruktör. Al är också en bra coach för seniora ledare för att hjälpa dem att hantera och leda förändringsprogram i sin organisation. Jag kunde inte rekommendera Al tillräckligt starkt för någon roll kring mentorskap eller utbildning av andra om Prosci-metoden eller stödja organisationer genom deras verksamhet eller digitala transformation. Jag ser fram emot att arbeta med Al igen.

Antagande och förändringsledning Rektor | Microsoft Corporation

Jag har arbetat med Al i 3 år nu under vilken tid han har levererat professionella konsulttjänster till våra kunder på Microsoft. Han är en strategisk tänkare med mycket starka interpersonella färdigheter och förstår utmaningarna och behoven av att leda en organisation. Han använder sina erfarenheter och kunskaper väl för att hjälpa kunder att nå sina mål genom att följa den expertvägledning han ger. Han är ett nöje att arbeta med och jag skulle rekommendera honom för alla seniora ledarroller.

Produktägare | Belöningsinsikt

Jag hade den stora turen att bli anställd av Alan för Wise Group 2010. Jag tyckte att han var den typen av chef du verkligen vill arbeta för.
Han var tydlig i sin IT-vision och strategi för företaget och kommunicerade detta enkelt och konsekvent. Som en anställd som är enormt uppfriskande och motiverande. Det möjliggör självständighet och skapar en bra arbetsatmosfär.
En annan aspekt som gjorde det så roligt att arbeta för Alan var hans snabbhet och förmåga att bedöma en situation och fatta ett beslut. Detta ger tydlighet och gör den anställdes jobb så mycket enklare och tillfredsställande.
Jag lärde mig enormt mycket av Alan och jag gillade verkligen att arbeta för honom.

Ordförande FTSE 50 People Transformation & Board Remuneration Advisor

Alan har en enorm förmåga att hitta vanliga trender inom komplexa data, kartlägga och kostnadseffektiva lösningar med verkligt mervärde. Han är verkligen skicklig på att hantera konflikter och svåra motstånd för att säkra en lösning.

Compliance Change-projekt i full gång

Alan hanterar sin dubbla roll som senior företagsledare och chef för ICT/CIO med professionalism och beslutsamhet. Han har en tydlig strategi och ser till att alla nivåer i företaget är investerade i den visionen. Han levererar innovativa och fungerande lösningar och har förmågan att förklara och kommunicera detta på ett sätt som alla kan förstå. Han skulle vara ett mycket starkt tillskott till vilken ledningsgrupp som helst.

M365 SharePoint-konsult/utvecklare

Alan anställde mig som en av de ledande konsulterna på en Dynamics AX-implementering. Alan anpassar ny teknik mycket snabbt vilket i kombination med hans visioner sätter honom före andra. Alan är också mycket professionell och lätt att arbeta med då han är väldigt tydlig med sina krav. Jag skulle gärna arbeta med Alan igen i framtiden.

Halvpensionerad CIO och auktoriserad revisor

Alan väckte på egen hand spatiala rapporteringskoncept till liv i Scottish Homes. Som en statlig myndighet som ansvarar för att distribuera betydande offentlig finansiering i de mest behövande samhällena i Skottland, inkluderade Alans ansvar att identifiera områden med störst deprivation/högst behov, intern marknadsföring, bemanning, utbildning, installation och ledning av supportteam i hela Skottland. Utöver allt detta är han en charmig, personlig, smittsam personlighet som är ett nöje att arbeta med!