top of page
BricksDark.jpg
AlLeeBourke-HeadshotNov22.jpg

Dia dhuit

  • LinkedIn
  • Amazon
  • Youtube

An rud nach múineann siad duit ag an Scoil Bainistíochta Athruithe 

Webinar - Bileog Sonraí

Tá na mílte ceardlann Bainistíochta Athruithe curtha ar fáil agam. De ghnáth, tosaíonn sé le seisiún forbhreathnú. Mar sin, chinn mé físeán 60 nóiméad a dhéanamh. Chuir mé glaoch air:

 

“An rud nach múineann siad duit ag Scoil Bainistíochta Athruithe.”

 

Is éard atá i gceist leis ná a bhfuil de dhíth ort, dar liom, a bheith ar eolas agat roimh ré má tá tú ag tabhairt faoi athrú eagraíochtúil nó má tá tú i do chleachtóir Bainistíochta Athraithe.

Féach ar an leantóir anseo (3m10s):https://youtu.be/xNdGotdCDE8

Ceannaigh an físeán iomlán anseo: 

https://www.554north.scot/buypremiumworkshops

BricksDark.jpg

Cén fáth ar chóir dom é a cheannach?

(60 nóiméad) / formáid MP4 - taifeadta i 4K. USD499.00

Íoslódáil Comhad ZIP: 3.6Gb 

Comhad foinse: 3.7Gb

Cad atá i gceist leis?

 

Tá tú ag smaoineamh ar réamhrá ar Bhainistíocht Athruithe a eagrú do do mhuintir. B'fhéidir go bhfuil sé do dhaoine a bhfuil suim acu i mBainistíocht Athruithe, nó b'fhéidir go bhfuil sé do chleachtóirí. Bunaithe ar eispéiris ag seachadadh na gcéadta ceardlann dá leithéid, tá taifead déanta agam ar na rudaí is dóigh liom gur cheart duit a bheith ar eolas agat.

 

Conas is féidir liom é a úsáid?

 

Cén fáth nach n-íoslódálann tú an físeán agus é a chur ar do chóras oiliúna inmheánach: b'fhéidir go bhfuil sé ar SharePoint nó Stream de chuid Microsoft, nó b'fhéidir go bhfuil sé ar rud éigin eile. Ar an mbealach sin, is féidir leat é a úsáid mar chuid de do chlár oiliúna inmheánach, agus is féidir le daoine féachaint air nuair is mian leo.

 

B'fhéidir go bhfuil tú ag tosú ar athrú suntasach agus gur mhaith leat ceardlann saincheaptha a reáchtáil. D'fhéadfá é a chur in áirithe le húsáid ansin.

 

Ar ndóigh, ní sháraíonn aon rud ceardlann phearsanta/idirghníomhach. Más mian leat dom é (nó malairt eile) a sheachadadh go pearsanta, déan teagmháil le do thoil - sonraí thíos. Tá na mílte ceardlann Bainistithe Athruithe ordaithe déanta agam a mhair idir 30 nóiméad agus 4 lá agus is féidir liom an t-ábhar a choigeartú chun freastal ar do shainriachtanais.

 

Cad atá ann?

 

Seo an méid a chlúdaíonn mé:

 

  • Deich gcinn de bhreathnú 'bun-líne roimh ré' – bealaí gearra géara le smaoineamh ar bhainistiú athruithe

  • Cén fáth uchtáil agus bainistíocht athraithe? - cad ba cheart a bheith ag súil leis má dhéanann tú é go héifeachtach agus cad a tharlóidh mura ndéanann tú é.

  • Cad a chuireann ar dhaoine athrú? – táimid ag cabhrú le daoine athrú, ach conas a athraíonn daoine i ndáiríre

  • Conas a oibríonn uchtú agus athrú? – Déanaim cur síos ar conas gan é a dhéanamh, agus ar ról na nUrraitheoirí agus na mBainisteoirí. Tugaim samplaí freisin de conas daoine agus cásanna a chruthú agus iad seo a úsáid le 'próiseas nuálaíochta/cinneadh' daoine ag baint úsáide as samhail Prosci's® ADKAR™. Déanaim cur síos ar conas na léargais seo a aistriú go sainphleananna gníomhaíochta um ghlacadh agus athrú.

  • Cé a dhéanann uchtú & athraíonn? – Déanaim cur síos ar na róil lárnacha, chumasúcháin agus leathnaithe maidir le huchtú agus bainistiú athraithe – cé a dhéanann cad agus cén fáth – lena n-áirítear cé a chaithfidh a bheith ‘ar an stáitse’ agus cé NACH bhfuil ‘ar an stáitse’ le linn an athraithe.

  • Cé mhéad a chosnaíonn sé? – Déanaim cur síos ar na hacmhainní is gá chun glacadh agus bainistiú athruithe 'a dhéanamh'

  • Na Chéad Chéimeanna Eile – Molaim deich gcéim ríthábhachtacha eile do do chlár athraithe

  • Liosta léitheoireachta coimeádta – tugaim tagairtí iomlána

 

  • Cuirim tagairtí mionsonraithe ar fáil trí liosta léitheoireachta coimeádta.

  • Tá tras-scríobh iomlán de mo chur i láthair labhartha agus leagan curtha in eagar curtha ar fáil agam freisin mar ní labhraím mar a scríobhaim.

Bain taitneamh as //Al

Leebourke Business Change Counsel
bottom of page