احصل على كتابي على أمازون

رواه: آل لي بورك

المدة الإجمالية: 1 hour ، 58 دقيقة

عينة صوتية: (2 م 43 ث)

محلالمحتوى المميز الخاص بيلشراء الكتاب المسموع

​

محتويات

​

• الجزء 0: فتح الاعتمادات(0 د 21 ث)

• الجزء 1:من أنا؟(1 د 14 ث)

• صتصميمي 2:هل نعرف ما نريده حقًا؟(3 م 12 ث)

• الجزء 3: ما الذي يدفعنا للتغيير؟(5 م 53 ث)

• الجزء الرابع: لماذا يتعلق التغيير بصناعة الأساطير(م 2 و 35 ث)

• الجزء الخامس: لماذا الثقافة هي المفتاح(7 د 49 ث)

• الجزء 6: لماذا تعتبر إدارة التغيير قضية وجودية للمنظمات(4 م 03 ث)

• الجزء السابع: لماذا تفشل العديد من مشاريع التغيير ، وكيف يمكن أن تساعد إدارة التغيير؟(12 د 45 ث)

• الجزء الثامن: لماذا لا يعمل خيار "لا خيار آخر"(4 شهور و 19 ثانية)

• الجزء 9: كيف يعمل التبني(5 د 40 ث)

• الجزء 10: كيف تدير التغيير(4 د 17 ث)

• الجزء 11: من يقوم بتغيير الإدارة؟(11 دقيقة)

• الجزء 12: يجب أن يعمل الجانب الفني وجانب الأشخاص للتغيير معًاص (3 د 49 ث)

• الجزء 13: ستة عشر نصيحة من علم النفس(22 دقيقة و 53 ثانية)

• الجزء 14: افعل ولا تستفيد من الدروس الميدانية(9 د 05 ث)

• الجزء 15: إدارة التغيير في وباء عالميج(8 م 28 ث)

• الجزء 16: الكلمات الأخيرة(3 م و 25 ث)

• الجزء 17: ملاحظات حول نظام إدارة التغيير (3 م و 27 ث)

استمع إلى كتابي